Наш век – это век развития информационных технологий и их внедрение во все сферы жизни общества. Мобильная связь не осталась за бортом прогресса. Сегодня операторы сотовой связи предлагают нам не только большое разнообразие услуг, но и всевозможные виды тарифных планов.
Во всем многообразии тарифов сотовых операторов можно выделить две группы: коммерческие и корпоративные тарифные планы. Первые предназначены для пользования физическими лицами. Корпоративные же тарифы создавались для удобства юридических лиц.
Вторая группа тарифов является наиболее выгодным вариантом для крупных и малых предприятий, а также для индивидуальных предпринимателей или просто обычных абонентов.
В чем же заключается преимущество корпоративных тарифных планов, и какие виды их бывают?
Основными преимуществами корпоративных тарифов Билайн, МТС, Мегафон считаются следующие:
1. Корпоративный тарифный план нельзя приобрести в обычном салоне связи какого-либо сотового оператора. Этот факт гарантирует эксклюзивность предложения.
2. Корпоративные тарифные планы сбалансированы. Это означает, что отсутствует большая разница между стоимостью разных видов услуг связи, что возможно для обычных тарифов (к примеру, что-то одно по низким расценкам, а все остальное непомерно дорого).
3. Корпоративные тарифные планы подразумевают возможность подключения специальных услуг. К примеру, можно подключить на номер Билайн услугу безлимитного общения за определенную абонентскую плату. Подобный сервис предусмотрен и для коммерческих тарифов, но для них это обойдется за большую стоимость и в весьма ограниченном смысле.
4. Значительная экономия. Корпоративные тарифные планы позволяют общаться больше за меньшую стоимость. Это можно доказать хотя бы простым экспериментом. Если взять билинг (количество минут разговора за месяц и количество исходящих звонков по всем направлениям) и посчитать все это по разным тарифным планам, то налицо будет факт, что корпоративный тариф по данному показателю гораздо дешевле.
5. Корпоративные тарифные планы предусматривают наличие особой годовой скидки. Если к корпоративному тарифу подключена компания, то размер скидки будет зависеть от количества пользователей тарифом в данной компании. Чем больше участников, тем больше скидка. Таким образом, приобретая корпоративный тарифный план с уже имеющейся скидкой, которая предусмотрена самим пакетом услуг тарифа, можно со временем получить еще больший бонус на оплату услуг связи.
6. Персональный подход и индивидуальное обслуживание абонентов, пользующихся корпоративными тарифными планами. На первый взгляд преимущество кажется не столь важным и полезным, но согласитесь, что, когда дело касается вопросов, требующих немедленного или, по крайней мере, скорого решения, то наличие собственного менеджера будет явным плюсом. Возникает какой-то вопрос, и вместо того, чтобы, звоня в абонентскую службу, переходить из рук в руки от одного менеджера по работе с клиентами, пытающегося решить проблему, к другому, Вас сразу соединят с сотрудником, который в курсе ситуации с Вашим корпоративным тарифным планом. Почти все вопросы в этом случае можно решать по телефону, не обращаясь в офис. Быстро, компетентно и оперативно.
7. Еще одним преимуществом является доступность полного контроля за расходованием и списанием средств с баланса.
А теперь вкратце о том, какие виды корпоративных тарифный планов существуют
Корпоративные тарифные планы без абонентской платы, как следует из названия, предполагают отсутствие абонентской платы. Эти тарифы идеально подходят для небольших организаций или же индивидуальных абонентов, которые относительно мало разговаривают по телефону. С этим тарифным планом есть возможность всегда быть на связи, не платя при этом абонентскую плату. А так как тариф корпоративный, и он сам по себе подразумевает наличие скидок, то можно подключить, к примеру, «любимый номер» и разговаривать с ним дешевле, чем по другим тарифным предложениям.
Корпоративные тарифные планы с включенными минутами подходят для тех, кто разговаривает много.
Для тех же, кто разговаривает не просто много, а постоянно, подойдут безлимитные тарифные планы. Такие тарифы позволяют существенно снизить ежемесячные затраты на сотовую связь при значительном объеме общения по телефону. Причем, в большинстве случаев абоненту предоставляется возможность общаться без ограничений по всем территориальным направлениям.
Существуют и специальные корпоративные тарифные планы. Их отличительной особенностью является низкая стоимость определенной услуги. Одним из таких тарифных планов является «золотой» номер. Такой вариант корпоративного тарифного плана подойдет для тех, кто пользуется в основном не телефонными разговорами, а различными не голосовыми услугами, к примеру, беспроводным доступом к всемирной паутине, смс-сообщениями и т.д. К тому же такие тарифы отлично подходят для людей с ограниченными возможностями, исключающими для них использование телефонного аппарата для разговора на расстоянии (люди с нарушением речи и т.п.).
Просмотры: (2879)
